Nesta Secção
Plano Curricular
Módulo | Nº horas | ECTS |
|---|---|---|
Introdução à Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho | 20 | 1 |
Psicossociologia do Trabalho | 20 | 1 |
Conceção e Gestão da Formação | 20 | 1 |
Técnicas de Informação, de Comunicação e de Negociação | 30 | 1 |
Gestão das Organizações | 20 | 1 |
Legislação, Regulamentos e Normas de SHST | 30 | 1 |
Estatística e Fiabilidade Aplicada à SHST | 20 | 1 |
Segurança no Trabalho | 60 | 2 |
Ergonomia | 20 | 1 |
Higiene do Trabalho | 60 | 2 |
Gestão da Prevenção | 20 | 1 |
Avaliação de Riscos Profissionais | 30 | 1 |
Controlo de Riscos Profissionais | 30 | 1 |
Organização de Emergência | 30 | 1 |
Socorrismo | 20 | 1 |
Estágio em Contexto Real de Trabalho | 120 | 4 |
| Total | 550 | 21 |
Assiduidade
Frequência mínima estabelecida de 90% do tempo total de formação.
Material de Apoio
É entregue a cada formando, em formato digital, um Manual de Formação para cada módulo e, um Guia de Apoio ao Formando.
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