Nesta Secção
Objectivos
Preparar os futuros formadores profissionais para as funções de planeamento, desenvolvimento e execução de acções de formação.
Situar o papel do formador no sistema onde desenvolve a sua actividade e definir o respectivo perfil de competências desejável;
Preparar, desenvolver e avaliar sessões de formação tendo em conta a facilitação do processo de aprendizagem pela selecção e aplicação dos métodos, técnicas e meios pedagógicos mais adequados e a operacionalização da formação pela definição de objectivos operacionais e pelo controlo dos resultados;
Auto-avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado.
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